Primero reconocere que no se si esta medida es imprescindible para mantener el sistema de pensiones,si un albañil ha aguantado hasta los 65 años,tal vez pueda hacerlo hasta los 67,pero si es imprescindible,al menos,intentare hacerlo factible,tambien `para evitar tanta prejubilacion,creo que hay que tener en cuenta la edad del empleado y cuales son los puestos laborales para esa edad dentro de la empresa,son puestos de trabajo que no exigen tanto esfuerzo,en una empresa hay empleados de todas las edades y puestos de trabajo mas comodo,de esto se han de concienciar los empresarios,siendo coherente con sus quejas. SI retrasar la edad es imprescindible,¿como no se permite seguir trabajando a los mayores que lo desean asi?,y,¿porque no?,cobrando una parte de la jubilacion.Hasta pronto preciosas/os.
USA'S OFFICE
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario