Crisis en general Motors

1º leanlo hasta el final,esta empresa es casi inviable por sus pensiones de jubilacion a sus ex-empleados,ya que encarecen signifivicamente los vehiculos producidos en sus factorias,estas jubilaciones ¿porque fueron?,¿conciencia social?,¿incentivo?,¿marketing?,pero por esta ultima cuestion y por que seria inhumano para esas personas dejar de pagarlas,no se puede cancelar este compromiso.¿Cual es la solucion?,veo la siguiente:estos ex-empleados tambien cotizaban en la,digamos,seguridad social o hacienda de E.E.U.U.,por lo que en vez de que la empresa necesite ayudas para ser competitiva,la nacion deberia hacerse cargo de estas jubilaciones,como hace con el resto de personas mayores de 65 años que cotizaron,si hubiese una diferencia en la cantidad de $ percibida,si ha de hacerse cargo la empresa. Si les interesa esta gratificacion de un plan de pensiones como incentivo para captar a los mejores empleados del mercado laboral,ha de ser de la siguiente manera:mientras Usted sea empleado de la empresa nosotros le pagaremos el plan de pensiones,en una mutua privada,si causara baja,lo tendra que financiar Usted o podra rescatarlo. Otra cuestion es si se debe cobrar la nacional junto al plan privado,tal vez la publica con un porcentaje menor del total. Hasta pronto preciosas/os


USA'S OFFICE STAR DAVID

P.D.igual con un poco de suerte me saco una gratificacion,adeu siau